정당한 사유와 증빙만 갖추면 자발적 퇴사자도 충분히 받을 수 있습니다.
아래 링크에서 실업급여 수급 조건·신청 절차·부정수급 주의사항까지 한 번에 정리했습니다.

 

 

자발적 퇴사 실업급여 핵심

1. 수급 가능 조건

• 임금 체불, 근로조건 불이행, 건강상의 문제, 직장 내 괴롭힘, 사업장 이전 등 불가피한 사유가 있을 경우 가능

• 단, 반드시 증빙자료(진단서, 문자, 녹취 등) 필요

2. 신청 절차 요약
① 회사가 이직확인서 제출
② 고용보험 사이트에서 가입내역 확인
③ 수급자격 신청 (온라인 또는 고용센터 방문)
④ 실업인정 교육 이수
⑤ 매월 구직활동 증빙 제출

3. 지급 기준

• 지급기간: 120~270일 (연령·근속기간에 따라 차등)

• 지급액: 평균임금의 60% 수준, 매월 구직활동 실적 후 지급

4. 부정수급 유형 주의

• 재취업 후 미신고

• 허위 구직활동 서류 제출

• 권고사직 위장 처리

• 소득 누락 신고
  ⇒ 적발 시 전액 환수 + 수급 제한 + 형사처벌 가능

자발적 퇴사라도 정당한 절차만 밟으면 실업급여 받을 수 있습니다.
단, 증빙 없이는 절대 인정되지 않으니 꼼꼼히 준비하세요.